Mediation & Konfliktlösung
Ihr kompetenter Partner
Schildenstein bietet Mediation und Konfliktlösung durch strukturierte, außergerichtliche Verfahren. Als neutrale Vermittler fördern wir den Dialog und erarbeiten nachhaltige Vereinbarungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte. Unser Ziel ist es, langwierige Gerichtsverfahren zu vermeiden und effiziente, einvernehmliche Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Kompetenzen im Detail
Wir unterstützen Unternehmen bei der außergerichtlichen Beilegung wirtschaftsrechtlicher Streitigkeiten. Durch strukturierte Mediationsverfahren helfen wir, Konflikte zwischen Geschäftspartnern, Gesellschaftern oder Führungskräften effizient und diskret zu lösen. Unser Ansatz ermöglicht es, Geschäftsbeziehungen zu erhalten und wirtschaftliche Schäden durch langwierige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
Streitigkeiten im Arbeitsumfeld können sich negativ auf die Unternehmenskultur auswirken. Wir moderieren Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder innerhalb von Teams und erarbeiten tragfähige Lösungen. Durch eine frühzeitige Mediation lassen sich Eskalationen verhindern, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und gerichtliche Auseinandersetzungen vermeiden.
Familienrechtliche Konflikte sind oft emotional belastend und können langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen nach sich ziehen. Wir begleiten Familien, Paare und Erbengemeinschaften in mediationsbasierten Verfahren, um faire und tragfähige Lösungen zu finden. Ob bei Trennung, Scheidung oder Erbstreitigkeiten – unser Ziel ist es, einvernehmliche Regelungen zu erarbeiten, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden und familiäre Beziehungen bestmöglich erhalten.
Streitigkeiten zwischen Mietern und Vermietern können schnell eskalieren und hohe Kosten verursachen. Wir bieten Mediation im Mietrecht, um außergerichtliche Einigungen bei Themen wie Mieterhöhungen, Kündigungen oder Nebenkostenabrechnungen zu erzielen. Durch eine neutrale Vermittlung schaffen wir eine Grundlage für nachhaltige und faire Lösungen, die gerichtliche Auseinandersetzungen vermeiden und eine langfristige Vertragsbeziehung erhalten.
In grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen können kulturelle Unterschiede zu Missverständnissen und Konflikten führen. Wir bieten spezialisierte Mediation für internationale Unternehmen, die eine einvernehmliche Lösung unter Berücksichtigung verschiedener Rechts- und Unternehmenskulturen suchen. Unser Team verfügt über Erfahrung im internationalen Schiedsrecht und interkultureller Kommunikation.
Neben der Mediation bieten wir alternative Streitbeilegungsverfahren (Alternative Dispute Resolution, ADR) wie Schiedsverfahren an. Diese ermöglichen eine verbindliche Entscheidung durch neutrale Dritte außerhalb staatlicher Gerichte. Unsere Experten sind erfahrene Schiedsrichter, unter anderem am Internationalen Schiedsgerichtshof (ICC) und am Court of Arbitration for Sport (CAS).
Um Streitigkeiten bereits im Vorfeld zu vermeiden, bieten wir Unternehmen gezielte Schulungen und Workshops zur Konfliktprävention an. Führungskräfte und Mitarbeitende lernen Methoden der Deeskalation und effektiven Kommunikation, um Spannungen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. So wird eine langfristig konfliktarme Unternehmenskultur gefördert.
Unsere Ansprechpartner für Mediation
Partner
Fachanwältin Miet- und WEG-Recht
Fachanwältin Familienrecht
Zertifizierte Mediatorin
Dr. Sandra Hofmann
Partner
Fachanwältin Miet- und WEG-Recht
Fachanwältin Familienrecht
Zertifizierte Mediatorin
Dr. Sandra Hofmann ist eine erfahrene Rechtsanwältin, die sich seit Beginn ihrer beruflichen Laufbahn auf den komplexen Bereich des Mietrechts spezialisiert hat. Mit der langjährigen Tätigkeit in diesem dynamischen Rechtsgebiet verfügt sie über eine ausgeprägte Expertise, um Mandanten sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht kompetent und durchsetzungsstark zu vertreten.
Daneben hat sie ihre juristischen Fähigkeiten auch im unternehmerischen Umfeld unter Beweis gestellt. Sie war maßgeblich am Aufbau von Rechtsabteilungen in Start-ups beteiligt und hat dabei effiziente Strukturen geschaffen. Hierzu gehört die Einführung von Vertragsmanagementsystemen, die Umsetzung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien sowie die Entwicklung von Risikomanagementprozessen. Darüber hinaus bringt Dr. Sandra Hofmann ihre Expertise in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Konfliktlösung ein und begleitet Unternehmen bei Finanzierungsrunden oder strategischen Umstrukturierungen.
Durch ihre Arbeit verbindet Dr. Sandra Hofmann die präzise Arbeitsweise einer klassischen Anwältin mit der pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise, die in jungen und wachstumsstarken Unternehmen gefragt ist. Mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und einer effizienten Arbeitsweise schafft sie nachhaltige Lösungen, die ihren Mandanten nicht nur rechtliche Sicherheit, sondern auch unternehmerischen Mehrwert bieten.
Expertise:
Partner
Alexander Schemmel LL.M. (EUR)
Partner
Alexander Schemmel, LL.M. (EUR) hat sich als persönlicher Ansprechpartner für den deutschen Mittelstand, für deutsche Family Offices und Privatpersonen – auch fachübergreifend, über das Rechtliche hinaus – etabliert. Die Mandantenbedürfnisse stehen im Mittelpunkt seiner regelmäßig vertrauensvollen Mandantenbeziehung. Seine langjährige Erfahrung und sein Netzwerk ermöglichen die Entwicklung punktgenauer und zielgerichteter Lösungsansätze.
Vor der Gründung von „Schildenstein“ war Alexander Schemmel u.a. 6 Jahre in der Funktion des „International Lead“ für „Business Integrity“ eines Rechtsarms der großen 4 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und über ein Jahrzehnt Managing Partner der seinerzeit nominell größten Wirtschafts- und Steuerstrafrechtskanzlei in Deutschland.
Er hat mehrere internationale Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im Rahmen von internen Untersuchungen vertreten, internationale Compliance Managementsysteme implementiert und zahlreiche Entscheidungsträger und öffentliche Personen aus Wirtschaft und Politik in Individualstrafverfahren verteidigt (Dax-Vorstände, etc.). Er war Monitor des C-Levels der europäischen Bankenindustrie, auch die World Bank hat ihn zum internationalen Compliance Monitor bestellt. Er ist vielfach als Vertauensperson/Ombudsmann und Testamentsvollstrecker mandatiert worden.
Chambers, Handelsblatt „Best Lawyers“, etc. haben Alexander als „Leading Lawyer“ im Bereich „Dispute Resolution“ identifiziert. Er ist Autor zahlreicher wissenschaftlicher Publikationen, war häufig Speaker zu Compliance-Themen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen, ist Aufsichtsrat und Co-Gründer einer RegTech-Firma für internationales Rechtsmonitoring.
Alexander vertritt bei Schildenstein hauptsächlich mittelständische deutsche Unternehmen und Family Offices aller Branchen und Privatpersonen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strafverteidigung, Sonderuntersuchungen, Compliance, Nachfolgeplanung und D&O.
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